nov 15, 2011

In un periodo di intensa evoluzione del mercato e del mondo dei servizi risulta di fondamentale importanza per una azienda poter contare su una leadership positiva ed efficace per mantenersi competitiva e al passo con l’evoluzione dei mercati. Essere leader oggi non basta, bisogna chiedersi che tipo di leader si vuole essere e di che leadership ha bisogno...

nov 15, 2011

Il Team Building è un insieme di attività ludico-formative utilizzate nell’ambito delle risorse umane per formare gruppi di persone o rafforzarne l’unione e la condivisione di metodi e obiettivi. Il Team Building nasce in Usa come metodo di formazione per i bambini ma riscuote presto successo, anche in Italia, applicato a realtà aziendali per lo...

nov 15, 2011

La scelta del giusto abbigliamento in ufficio è un aspetto importante che va a completare il nostro modo di porci nei confronti di clienti, partner e collaboratori. È il nostro biglietto da visita, quello che mostriamo di noi ancor prima di mettere in gioco capacità e competenze. Conformarsi ai dettami del look nell’ambiente di lavoro è piuttosto semplice...

nov 15, 2011

Quando si parla di coaching ci si riferisce a un metodo di sviluppo e formazione personale. Il coaching si basa sostanzialmente sull’affiancamento di un individuo da parte di un coach che, attraverso domande e sfide pratiche, lo stimola alla semplificazione delle situazioni e al raggiungimento dell’obiettivo. Non si tratta quindi di un intervento psicologico...

lug 20, 2011

Avviare un’attività in franchising è una scelta che spesso viene preferita a quella di aprire una propria attività. Con il franchising si è subito associati ad un brand che ha di per se una propria notorietà. Le grandi marche che offrono un servizio di franchising sono solitamente grandi aziende che hanno allo loro spalle anni di pubblicità e una...